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              首页 >> 新聞動態 >>行業動態 >> 跟混凝土較真的人
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              跟混凝土較真的人

              怎樣才能達到混凝土性能的最優?怎樣解決大體積混凝土施工質量控制?同樣的配比為什么有的強度高有的強度低?為弄清這些問題,有這么一個人,擰著一股勁, 十年如一日,跟混凝土較上了真,全身心投入到混凝土的研究與運用上,沉浸于中甘之如飴。他,就是邰煒,中建西部建設北方有限公司長安廠副廠長邰煒同志。

              邰煒,2010年6月參加工作,先后擔任新材廠研發員、廠站副總工、副廠長、公司技術質量部副經理等職務,一次次身份的轉變,見證了他一次次成長變化。

              與夢想同行 永不言棄

              “做好自己應該做的事,做成混凝土行業的專家!睉阎@個簡單的夢想,憑著一份執著的信念,研究生畢業的邰煒,坦然脫下學術服,穿上工作服,推起斗車,開始他混凝土的職業生涯。從最簡單的一點一滴做起,他主動向一線工人求教,向身邊同事請教,向專家取經,不放過每一次學習的機會:混凝土坍落度、水灰比、配合比怎么調整?怎么保證施工的順利澆筑?溫濕度變化時對混凝土會有哪些影響?為搞清這些問題,他反復調試,收集材料、做實驗、查資料......。下班回到宿舍,支上臺燈,繼續研究。為了觀察混凝土的澆筑過程,他常常跑到工地現場,認真琢磨施工部位不同時,混凝土澆筑要求以及對品質要求的差異,一呆就到了凌晨。邰煒曾笑談:現在人說奮斗總愛拿凌晨三點說事,對于我來說,凌晨哪個點,我沒見過呀。

              “做該做的事”說來容易,但要真正做取身體力行卻是很難。因生產條件艱苦,工作枯燥繁重,同期的小伙伴紛紛選擇離開時,邰煒卻在最短時間掌握混凝土基礎知識,僅用肉眼觀察,就能判斷出混凝土的坍落度,這不僅是他長期做試驗的熟能生巧,更是他悉心觀察、用心學習、精心總結的成果。在短短半年的時間內,邰煒就做到獨立上崗,獨擋一面。

              即是該做的,那就做好。同事評價他:“他是一個特別較真的人,做什么事都拼盡全力!臂樑嵺`所得總結為技術成果,形成各類技術成果、專利數十項,先后獲得全國QC優秀質量管理小組、中建總公司科技獎等數項,并獲得不同層級優秀黨員、先進工作者等稱號。

              耕耘才有收獲,努力總有回報!拔抑挥80%的能力,但我要用120%的努力,實現100%的成長,去體現我的崗位價值”。他是這么說的,也是這么做的,憑著一股不服輸的韌勁,邰煒在短短3年時間里,從一個新人,成長為技術負責人、帶頭人,逐步成長為混凝土的專家和行家,完成他第一次的華麗轉身。

              與責任同步 攻艱克難

              2013年,為開拓鄭州市場,已任技術副總工,新婚不到一月的邰煒臨危受命,趕赴鄭州機場站,開始新一輪征程。

              鄭州機場T2航站樓工程,是新中國成立以來河南省單體投資額最大的項目,建成后將成為全國第二個集城際鐵路、高速鐵路、高速公路等多種交通方式為一體的現代綜合交通樞紐,也是河南省頭號重點工程,社會影響力大,使該項目備受關注。

              因機場外圍全部為獨立混凝土斜柱,施工技術要求高,工序繁瑣。建設需要的輕骨料混凝土,在當時的鄭州市場還是一片空白,如果干不好,損失的不僅是一個項目,整個區域的市場都將失掉,同時損失的,還有企業的信譽。本地企業沒有哪一家敢拍著胸口說:“我們行!钡@個胸口,邰煒拍了。

              用技術說話,用事實說話,才能贏得尊重。攻克技術難題的背后,是邰煒帶領整個團隊海量文獻的查閱,是無數次失敗的積累,為摸清超輕骨料混凝土的核性能指標,從膠凝體系的選擇,到骨料的優化,再到外加劑技術的突破,是用一次接著一次的失敗換來成長,偶爾的一次成功,都是對團隊莫大的褒獎。實驗的失敗完全數不清,整個過程,就是對團隊意志力的挑戰和煎熬。在團隊沒有取得進展時,在長時間攻克不了難關的時候,面對巨大的壓力,邰煒也質疑自己:是不是真的不行?    

              人人都在說堅守,別人堅守的是標準和責任,但對于邰煒來說,堅守本身即目標,在充滿失敗和嘗試的過程中,沒有強大信念根本堅守不下來,好在,他做到了。

              信念,成就責任和擔當。1月的鄭州夜晚,滴水成冰,刺骨的冷,即使穿著最厚的軍大衣,寒風也能灌進身體里,站在室外就象置身于巨大的冰窯中。這樣的夜,邰煒每天準時出現在施工現場,持續了整個冬季。為確;炷临|量,保證施工的順利進行,邰煒每晚親自到現場盯守,及時溝通反饋澆筑問題,解決施工難題,冷了,呵呵手,剁剁腳,繼續堅守崗位。

              “沒想過放棄嗎?”同事不只一次這樣問過邰煒:“如果放棄了,就是承認是自己太差勁,這感覺比放棄本身還要難受!弊罱K,輕骨料混凝土的順利澆筑,解決了技術攻關難題,解決了生產供應難題,贏得了業主尊重,也為企業贏得信譽,成為開拓鄭州市場的重要一役。

              堅守的背后,是家人的默默的付出和支持。新婚即遠赴,妻子從沒有過一句怨言,每次送別,妻子也總是輕快的向他揮手告別:家里沒有什么讓你擔心的,放心去吧。一度讓他認為,分別,也不是那么痛苦的事。直到有一次,因車輛延誤,返身尋找妻子的邰煒,意外發現蹲在車站角落慟哭的她,聯想到自己離開后,妻子一人承擔起的家庭事務,自己卻不能給予任何支援,一向堅強的邰煒,也不竟濕了眼眶,卻只能在心底周默默對妻子說一聲“對不起”。

              身懷對家人的歉疚,邰煒未能停止他遠行的腳步。呼和浩特、長春、天津,已任北方公司技術質量部副經理的邰煒,用腳步搭起成長的階梯。由他主導的自密實混凝土、種值混凝土、透水混凝土、仿大理石等特種混凝土的研制,不僅改變施工企業對混凝土技術含量低的看法,也成為高新技術改造傳統行業的典范。他帶領開展的600米超高泵送關鍵技術研究,實際運用在國瑞西安金融中心項目,成功實現了西北第一高樓國瑞金融中心項目的順利封頂。參與的天津117大廈項目超高層混凝土泵送施工,成為621米高度記錄的見證人,成為他心底的一份驕傲。

              與奮斗同肩 勇攀高峰

              走到哪里,目標就在哪,奮斗方向就在哪。2018年,邰煒加入長安廠團隊,成為長安廠副廠長。邰煒堅信:品質管理,始終是技術人應該把控的核心要求?萍际堑谝簧a力,他將“零缺陷”作為質量把控的執行標準,以精細管控為抓手,挖掘日常管理和過程管理的深層次問題,在嚴格把控材料關、技術落后關的同時,將質量控制主戰場轉移到項目施工一線,針對特殊工程結構及施工部位、距離遠近等因素,持續完善配合比數據庫,實施配合比動態管理,將滿足項目的需求,轉變為迎合項目的需求。他用切實的行動證明:在其位、謀其政、顯其值。讓同事信服,讓項目信服。

              緊準時代脈博,引領綠色發展。在環保形勢嚴峻,環保要求越來越高的今天,混凝土高能源消耗、高碳排放的特性,與時代發展顯得格格不入,低碳發展成為順應時代發展的必然要求。為緊跟時代步伐,邰煒又將環保要求落實到混凝土的研制和應用上。一方面,他主動加強綠色生產過程管控,實現廠站的廢水零排放及循環利用;另一方面,他積極開展原材料的調研和替代材料使用的研究,重點推進尾礦資源的綜合利用,將技術優勢轉化為技術效益,成為企業降本增效的亮點工作之一。

              混凝土的技術發展,只有起點,沒有終點。工作之余,邰煒開始思考:怎樣才能讓混凝土成為真正受人尊敬的行業和企業?怎樣才能做到引領行業發展?越思考,越感覺自己知識的貧乏:只用做技術的思路的去做技術是走不遠的,只有用可持續發展的管理理念來引領技術發展,才能看得更廣,走得更遠。只有自己強大,產品才能強大,企業才能強大,發展才能持續。為提高自己知識儲備,他報名參加MBA的管理課程的學習,提高自身管理理論和方法,并不斷將學習心得運用到管理思路中。不斷學習、不斷提高、不斷成長,成為他孜孜不倦的追求。

              桃李不言,下自成蹊。十年的成長過程,已讓邰煒成為技術系統的榜樣和標桿。受邰煒的影響和感召,對于技術的研究和突破,成為所有技術同仁不停止的追求。在他的培養帶動下,十數名弟子已成長為各站點技術系統崗位上的中堅力量,北方公司近一半技術人才都曾接受過他的指導和教誨。

              對未來,邰煒充滿期望:我會為下一個目標全力以赴。我們有國內最為廣闊的市場,有行業最先進的綠色發展理念和技術水平,有最具專業水準和創業激情的管理團隊,我要做的,就是盡一切努力,讓自己做到最好,走在行業前列。

              對于他的目標,我們都堅信:他可以,持續發光、成為榜樣、做到最好。


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